Notre modèle se veut durable avec une croissance mesurée.
Nous prenons le temps pour chaque recrutement. Nous intégrons chaque nouveau collaborateur avec attention. Nous proposons des parcours d’accompagnement pour permettre aux équipes de développer leurs compétences.
Nous prônons des valeurs fortes partagées par l’ensemble de l’équipe. Au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour maintenir un climat bienveillant, où la proximité est primordiale.
Des valeurs fortes au cœur de notre ADN
Elles ont été définies avec l’ensemble de l’équipe en 2019 et guident chacune de nos actions au quotidien : recrutement, gestion des carrières, système de primes jusqu’aux actions marketing et commerciales (on les retrouve même dans la décoration des bureaux).
Expertise
Cohésion
Ouverture
Convivialité
Nos petits +
La vie d’entreprise 🥁
Le télétravail 🏡
Nous sommes pleinement engagés en faveur de l’équilibre vie professionnelle et personnelle de nos équipes. Avec notre accord de télétravail, nos collaborateurs peuvent prétendre à 3 jours de télétravail par semaine, avec une indemnité allant jusqu’à 470€ par an. Bien sûr, cela requiert l’accord du client et/ou des besoins projets, cependant nous nous engageons pour faire que l’ensemble de l’équipe puisse bénéficier de ce mode de travail.
Un management de proximité ❤️
Nous avons mis en place un système de management de proximité par petites équipes (jusqu’à 6 personnes) afin de permettre à chaque collaborateur d’avoir un interlocuteur dédié et un suivi de qualité. Cela permet à chaque manager de proposer la meilleure organisation de travail à son équipe.
La formation 🎓
Convaincus que la formation est essentielle tout au long de la carrière, nous sommes devenus organisme de formation certifié et avons créé la Fit Academy. Ce statut nous permet de proposer à l’équipe des formations conçues par nos formateurs internes, experts dans leurs domaines de compétences.
Nos engagements RSE
Les engagements RSE font partie de notre ADN. Depuis notre création, nous avons à cœur de préserver le bien-être de nos collaborateurs, d’offrir une excellente qualité de vie au travail, d’œuvrer pour notre planète et de faire preuve d’inclusion à tous les niveaux.